Wiwit lair, bocah duwe kabutuhan fisik lan fisik. Ing masa depan, gol, kapentingan lan kepinginan ditemtokake dening lingkungan. Niat diganti dadi motif sing nyurung wong kasebut tumindak utawa perencanaan sadar. Apa motivasi - ing artikel iki.
Apa motivasi?
Iki minangka faktor sing nyebabake wong bisa mlaku kanthi orientasi target tartamtu. Konsep motivasi diteliti dening sosiologi, biologi, lan ilmu politik. Motivasi dibangun ing saindhenging kabutuhan manungsa lan nalika piyambakipun kepéngin muasaken piyambakipun, piyambakipun ngembangaken lan mundhut, mindhah tumuju tahap lanjut hirarki kabutuhan. Iki minangka sumber utama kegiatan manungsa. Iki ditrapake kanggo kegiatan kognitif lan praktis.
Motivasi individu ing psikologi
Motivasi tumindak raket banget karo tujuan, kepinginan, tujuan. Motivasi wong bisa entuk isi saka obyek sing wis ditindakake tumindak, lan saka kebutuhan sing kepenak minangka asil saka prestasie. Kebutuhan sing beda, uga cara pelaksanaane, bisa nimbulake perjuangan ngenani kepinginan, lan ing kene kabeh bakal gumantung marang tingkat pangembangan individu, orientasi nilai.
Motif lan Motivasi ing Psikologi
Kabutuhan manungsa iku bersyarat lan seluler. Perlu lan motivasi ana ing hubungan sing cedhak. Pisanan ngrangsang individu kanggo kegiatan, lan komponèn iku tansah motif. Dheweke nyengkuyung wong kanggo nindakake apa sing bakal gawe kabutuhane. Motif lan motivasi ora padha. Sing terakhir iku kombinasi pasukan driving internal lan eksternal sing ngarahake wong kanggo tumindak kanthi cara tartamtu. Motif punika sipat pribadi sing mantep, sing bebarengan karo kabutuhan, tujuan lan niat sing ngrangsang lan ndhukung perilaku individu.
Motivasi lan insentif
A kepinginan sadar kanggo tumindak, digawe dening support njaba, nyengkuyung wong kanggo maju lan entuk gol. Mangkono ngalokake fungsi motivasi kaya:
- ngrangsang;
- ngaktifake;
- motivasi;
- goal-setting;
- ngatur;
- Pandhuan.
Emosi lan motivasi
Pengalaman emosional ngidini individu kanthi cepet bisa netepake negara jero lan perlu sing wis arisen, lan sesuai karo iki, mbangun tanggapan sing nyukupi. Ing faktor mental sadar utawa tanpa alam sing nyebabake wong nindakake tumindak tartamtu, konsep motivasi kasebut, lan emosi ana ing kontak. Iki ngidini kita kanggo netepake level kepuasan karo kabutuhan lan ing wektu sing padha katon minangka akibat saka motif motif.
Ing wekdal punika, pengalaman emosional positif dibentuk. Memori mbesuk iki lan ing sakteruse dheweke muncul nalika ana motivasi internal sing cocog. Emosi lair lan nalika ana rangsangan kuat tumindak, nalika alangan ditemokake kanthi kepuasan. Ing kasus apa wae, padha ngopeni wong kanggo entuk sukses.
Motivasi lan kabutuhan
Karya paling akeh digunakake yaiku A.Kh. Maslow minangka psikolog Amerika, pendiri psikologi humanistik. Dheweke percaya yen motivasi lan kabutuhan manungsa saling gegandhèngan: sing pisanan didhasaraké marang sing kapindho. Umumé ditampa manawa wong pindhah menyang tingkat sing luwih dhuwur nalika ketemu panjaluk sing luwih murah. Ing jantung piramid iku psikologi, kabutuhan sadar, lan ing ndhuwur yaiku kabutuhan kanggo keamanan, katresnan lan pangertèn, aktualisasi diri, pangerten, lan liya-liyane.
Motivasi kanggo sukses, yaiku bagean saka model hirarki, wis entuk aplikasi sing jembar ing ekonomi. Ing wektu sing padha, kabutuhan psikologis yaiku upah, cuti lara, ninggalake. Keamanan organisasi serikat buruh, keuntungan, kondisi kerja aman. Sabanjure teka kudu ngormati, ngakoni, ekspresi diri, dhiri, dsb.
Teori dasar motivasi
Ing sawijining wektu, ilmuwan beda ngembangake akeh doktrin sing saling bertentangan. Teori motivasi nerangake yèn sawetara wong luwih fokus tumuju marang tujuan, déné liyané kurang. Sawetara ahli psikologi percaya yèn tanggung jawab sing paling penting kanggo tumindak individu ditanggung dening mekanisme internal, déné wong liya ngandut rangsangan sing teka saka lingkungan. Isih liyane nyoba kanggo nemtokake manawa individu bisa gol iki liwat motivasi utawa dipandu dening pakulinan. Ing siji wektu Maslow, M. Cleland, D.S. Adams et al.
Jinis motivasi
Motivasi kanggo tumindak bisa njaba lan internal. Ing kasus kapisan, iki amarga kahanan saka njaba, lan ing kapindho - kanggo motif internal. Jinis-jinis motivasi kalebu pasukan sing nyebabake pewarnaan positif lan negatif: "Yen aku nindakake karya iki, aku bakal dibayar, utawa yen aku nindakake karya iki, boss ora bakal nampik." Motivasi sustainable tumindak adhedhasar kabutuhan alam - turu, thirst, keluwen, lan boten stabil mbutuhake dhukungan saka njaba - ngobati penyakit kasebut, mungkasi ngombé , lan liya-liyane.
Carane golek motivasi?
Ing gesang saben wong, ana wektu nalika sampeyan ora pengin nindakake apa-apa. Apathy lan serangan longing, urip ora ana guna. Motivasi sing kuat lan sing paling apik mung arupa kahanan sing diwenehake wong. Dheweke yakin dheweke bakal sukses lan ngerti yen tugas iku kanggo dheweke. Yen ora ana barang kasebut, bisa ngasilake motivasi. Sampeyan bisa nemokake yen sampeyan mbayangno ing rincian paling cilik kepinginan, ngobati emosi, prédhiksi keuntungan sing luwih akeh.
Kanggo nambah kapercayan sampeyan yen kabeh bakal katon, sampeyan kudu nyiapake kanggo kesulitan: entuk kawruh anyar, yen perlu, golek wong sing tertarik lan bakal mbantu. Konsep lan hak motivasi kanggo ngungkapake kabeh kabisan lan talenta, kanggo mbuktekaken dhewe yen sampeyan pantes. Tinimbang nangis kanggo urip, nglampahi wektu lan energi kanthi entuk manfaat.
Kene sawetara tip praktis:
- Nyetel gol.
- Njupuk wektu entek. Kadhangkala gunane kanggo ngendhokke lan ngaso sakdurunge ngadhepi perang.
- Temokake apa sing bakal menehi inspirasi lan ngrangsang pencapaian goal kasebut.
Carane nambah motivasi?
Iku asring mengkono yen siji kepinginan ora cukup. Ana ora cukup push, sawise proses kasebut bakal diluncurake. Motivasi pribadi bakal nambah yen:
- Njupuk langkah pisanan . Sing ngerti, dheweke paling angel. Kepengin kanggo ngilangi bobot, aja mikir-mikir carane angel ditindakake lan suwene wektu sing bakal ditindakake. Sampeyan mung kudu miwiti.
- Golek masalah lan ngatasi . Kanggo mangerteni apa motivasi lan carane nambah, sampeyan kudu ngenali alasan sing ora entuk sing dikarepake lan ngilangi. Kanggo sinau basa manca yen perlu komunikasi karo kolega manca.
- Aja mbandhingaké karo wong liya, nanging njupuk dhuwur dhewe . Ing urip kaya olahraga, sing paling kuat bakal menang, nanging sumber daya lan kemampuan fisik kabeh beda.
Motivasi film
Tema kasebut bisa ditelusuri ing akeh lukisan. Kene ana sawetara:
- "Knockin 'ing Swarga" . Film kasebut ndadekake sampeyan mikir babagan makna urip, babagan apa sing dipilih wong ing dalan menyang gol. Motivasi kanggo sukses katon nalika pahlawan ngerteni yen urip nganti wutuh lan cepet utawa mengko bakal mati kabeh wong.
- "Green Mile" minangka salah sawijining kreasi wayang sing paling apik. Gambar iki yaiku babagan penipuan lan pengkhianatan, philanthropy lan compassion. Ing adonan iku, karep lan rasa wedi marang para pahlawan bisa ditindakake, nanging sing becik ing pungkasan bakal nanggulangi piala.
- "Slumdog Millionaire" . Konsep apa motivasi sing dicethak ing gambar kanthi lengkap. Anake lanang sing ora becik bisa nulungi dalan sing ora bakal ana lan dadi wong sing nyata, wong sing kuwat lan yakin.
Buku babagan motivasi
Ana akeh karya sastra ing ngendi penulis menehi saran babagan nemokake lan nambah motivasi dhewe, uga menehi conto saka urip, nggambarake nasib wong sing wis nggayuh kabeh pati. Padha kalebu:
- "Dadi versi sampeyan dhewe" dening D. Waldschmidt . Ing kono penulis nyritakake babagan kabeh tokoh sing dikenal, sanajan ana masalah lan kekurangan, dadi obyek kanggo imitasi lan iri.
- Buku ing motivasi kalebu lan "Atlant nerusake pundhaknya" A. Rand . Penulis nulis dheweke kanggo 12 taun, misuwur twisting plot lan nggawa pikirane lan sayings saka filsuf gedhe.
- Apa motivasi lan carane ngerti apa sing kudu dilakoni lan ing ngendi sampeyan kudu mindhah bisa saka buku "Kabeh bisa! Wani pracaya iku ... Tumindak kanggo mbuktikake. " Aiken . Ing akun pangarang ana luwih saka 120 program latihan lan seminar. Dheweke menehi saran marang perusahaan sing kondhang ing donya lan mbantu ngatasi masalah sing ditemtokake, nyetel gol lan entuk.