Kerja ing akhir minggu

Yen sampeyan mikir akeh babagan gaweyan ing akhir minggu, penting kanggo nyedhaki masalah karo kabeh kesengsem. On apa sampeyan arep kerja ing njaba perusahaan sampeyan, lan saka sing inisiatif kasebut, gumantung apa ganjaran dhuwit sing sampeyan bakal entuk kanggo labors. Ing artikel iki, kita bakal nemokake sawetara opsi kanggo nggarap lan nggawe dhuwit ing akhir minggu.

Kerja ing akhir minggu kanggo juragan utama

Kanggo miwiti, ing sawetara kasus, majikan nduweni hak kanggo nggawa sampeyan menyang karya sing penting ing akhir minggu tanpa idin. Begjanipun, kasus kasebut nemen (lan kanthi mangkono, risiko kedadeyan iku minimal):

Yen sampeyan salah, wanita ngandhut utawa ibu saka bocah sing umure kurang saka 3 taun, sampeyan duwe hak nolak. Ing kasus apa wae, majikan kudu menehi bebaya sing ditulis babagan hak nolak (kanggo tekane sampeyan).

Ing kasus liyane sampeyan bisa digawa ing akhir minggu mung kanthi idin, sing digawe kanthi nulis.

Pembayaran karya ing dina

Yen majikan nawakake sampeyan mlaku ing akhir minggu utawa liburan, sampeyan kudu ngelingi yen karya iki dibayar sethithik kaping pindho tarif, kaya sing ditemtokake ing Pasal 153 saka RF RF (jumlah gedhe bisa ditemtokake ing kontrak bebarengan utawa kontrak kerja). Aturan iki bener kanggo loro pieceworkers (ora kurang saka tingkat potong kaping pindho), lan kanggo wong-wong sing nggarap tarif kerja saben jam lan saben dina. Yen sampeyan nampa gaji, majikan mbayar paling sethithik jam utawa jam dina rata-rata (saben jam utawa dina kerja) sing ngluwihi gaji dhasar (yen sampeyan kerja sajrone wektu kerja sasi). Yen karya ing dina wis lembur (ngluwihi norma wektu kerja saben wulan), majikan kudu mbayar sethithik kaping pindho jam utawa dina saben jam / dina kerja sing luwih saka gaji dhasar.

Yen sampeyan pengin, sampeyan bisa nyuwun majikan kanggo menehi dina liyane dina liyane tinimbang dina gawe. Ing kasus iki, majikan mbayar ganti rugi kanthi jumlah sing biasane, lan wektu ora dibayar maneh.

Nggawe sabanjure ing akhir minggu

Yen nasib metu dadi tambahan tugas utama, sampeyan kudu nggoleki karya sing tetep ing akhir minggu, supaya babagan kerja part-wektu. Tipe iki uga diwenehake ing Kode Buruh ing bidang. 282.

Proyek part-wektu dianggep minangka perusahaan utama, nanging kudu ing posisi liyane. Wektu part-jinis iki disebut internal. Penting: kanggo saben kiriman kontrak kerja sing kapisah kudu didaftar.

Mulane, karya partai njaba njaba digunakake ing akhir minggu ing majikan liyane. Ing kasus iki, sampeyan bisa terus posisi sing padha kaya ing proyek utama.

Penting: sampeyan duwe hak bisa kerja part-wektu mung nalika umur.

Kajaba iku, ana sawetara nuansa:

Proyek siji-sasi ing akhir minggu

Akeh wong seneng njupuk karya ing akhir minggu ing omah utawa nindakake proyek siji-wektu. Yen bisa, setuju karo "hack-work" kanthi kesimpulan saka persetujuan layanan utawa milih juragan sing dipercaya.

Where to find work for the weekend:

Pungkasan, kita ngelingake yen kerja ing akhir minggu iku, tinimbang, kabutuhan, sing kudu ditinggalake ing kesempatan pisanan. Ing pungkasan, dina iku wektu sing pantes kanggo ngaso lan kanggo wong sing dikasihi.