Sawetawis dasawarsa kapungkur, wong-wong sing kerja dhetik dianggep minangka standar, para pemimpin bisnis nyetel wong kasebut minangka conto kanggo wong liya, sing nyebabake kepinginan kanggo workaholics bisa kerja luwih keras lan luwih antusias. Apa mekanisme semaput sing nyebabake wong lan ndhelikake kepinginan kanggo bisa lan ... karya?
Workaholic - sapa?
Yen sampeyan katon rapet, ing lingkungan wae ana wong sing tetep ana sapisan, dheweke sibuk lan mbaleni: "Work is above all!", "Sampeyan kudu kerja keras!". A workaholic yaiku wong sing urip tanpa karya sing ora bisa dilacak. Ngupaya tumindak minangka salah sawijining kabutuhan manungsa penting, nanging ing karya gurita, kadhangkala kudu dadi siji tujuan lan makna eksistensi ing umum. Kabeh liya: kulawarga, kanca, luang, kepuasan pribadi lan kepinginan sing dikepeng ing latar mburi utawa tanpa wates.
Workaholism ing psikologi
Workaholisme minangka wujud tingkah laku gumantung ditempelake ing par karo penyakit kasebut minangka alkoholisme. Tembung "workaholic" sounds like an insult or insult to a person, but studies of the last decades of XX century. lan publikasi kitab psikolog Amérika W.E. Watts "Confession of a Workaholic" - diijini katon ing workaholism minangka katergantungan psikologis nglarani, padha karo keinginan kanggo alkohol lan obat-obatan. Dasar kuwi mekanisme sing padha:
- ngindhari masalah ing "alternatif" realita;
- njupuk euforia lan kebahagiaan kanthi cara iki.
Penyebab workaholism
Napa wong dadi workaholics, masalah iki minangka topikal kanggo wong-wong sing dumadakan nyadari yen adoh saka karya, ora ana apa-apa ing urip. Panyebab katergantungan kawangun ing tenaga kerja:
- Diwangun saka kanak-kanak, pakulinan ngindhari masalah, skandal ing kegiatan apa wae;
- Conto saka kulawarga tiyang sepah, ing pundi piyambakipun nyambut damel sanget lan susah, namung pikantuk sekedhik, ananging wonten kathah regalia: lencana, medali, sertifikat kangge karya ingkang pinter;
- Anak, luwih asring wong tua ing kulawarga, kanggo entuk katresnan saka wong tuwa lan persetujuan njupuk tanggung jawab kanggo nindakake chores "diwasa" kluwarga.
- Rasa penting , wigati lan perlu liwat karya sing dilakoni: "Nalika aku lunga, aku pancen sengaja, aku seneng karo aku, aku ngurmati dhewe lan ora liya!".
- Kurang kemampuan komunikasi;
- Sawise nampa rasa seneng lan ditandhani dening kepemimpinan tenaga kerja - ndandani reaksi gumantung ing wong maneh kanggo ngrasakake perasaan kasebut.
Pratandha workaholism
Apa sing nyedhiyakake gerah saka warga kerja keras biasa? Workaholism iku prilaku patologis, lan yen sampeyan katon rapet ing wong kaya sampeyan bisa nglacak fitur sing terus ditampilake, utawa sing disebut "fad" saka workaholic:
- ngandika mung babagan karya;
- nggunakake tembung ing tembung: "kudu", "kudu bajak", "dikarepake", "karya ing ndhuwur atap";
- wektu akhir minggu lan preian sing ditemokake dening buruh gumantung minangka wektu sampah;
- ing ngarep kabeh pikirane babagan karya;
- liyane lan kesenengan ora babagan workaholic: rumangsa ora ana bedane lan tanpa daya;
- nglirwakake kabutuhan kulawarga, kabeh tanggung jawab kanggo mecahake masalah domestik lan proses ningkatake anak yaiku partner sing kapindho;
- kadhemen emosi lan detasemen;
- nyengkuyung wong liya sing digunakake kanggo ngamanake kulawarga utawa teka karo sabdhoning liyane;
Jinis workaholism
Karya-karya buruh iku beda lan gumantung marang motif lan tujuan, sifat kepribadian workaholic. Klasifikasi workaholism:
- Workaholisme sosial - ing saben organisasi lan ing masyarakat sakabèhé, ana wong sing aktif sing seneng banget kanggo melu ing karya umum.
- Workaholism kantor . Bentuk paling gumantung ketergantungan buruh.
- Workaholisme kreatif - nyebabake masyarakat seni.
- Workaholisme olahraga punika gumantung ing olahraga lan olah raga.
- Workaholisme rumah . Wanita sing nyedhiyakake dhuwit kanggo manajemen kluwarga ora mikir dhéwé tanpa gaweane saben dinten, sing njupuk wektu bebas.
Workaholic - apik utawa ala?
Workaholisme ora bisa ditrapake kanthi jelas ing kategori fenomena negatif. Ing wiwitan, inspirasi saka akta kasebut, prasetya penuh kanggo proyek kasebut bisa mbantu kanggo ngembangake wong ing tangga karir, kanggo miwiti bisnis sukses , kanggo nggawa riset kanggo kepentingan masyarakat. Nanging kasunyatan dumadi ing kasunyatan sing ora bisa mandheg ing wektu lan lumaku menyang lingkungan liyane. Workaholism lan akibatipun:
- cepet utawa mengko, kualitas karya sing dilakoni wiwit nandhang;
- Kelelahan fisik lan moral nglumpukake;
- nggawé penyakit somatik;
- kelainan mental;
- depresi;
- istirahat karo wong sing dikasihi.
Carane dadi gila?
Penting kanggo ngerti sing ketergantungan workaholics, sing angel kanggo mbenerake, lan sesambungan karo wong gulih ing wong liya ora paling apik. Nanging, yen rencana sing dirancang luwih penting tinimbang apa wae. Tindakan sing nyumbang kanggo pambentukan karya gila:
- disiplin besi;
- kesiapan kanggo kasepen;
- ing mode darurat tanpa dina lan ninggalake wektu sing suwe.
Carane manggon karo workaholic
Workaholic, wong sing ora kepengin komunikasi saben dinten lan diskusi pitakonan, wong kasebut angel nyelehake hubungan keluarga utawa loropaken , lan yen iki kedadeyan, setengah liyane kudu siap kanggo nyatane yen karya iki bakal ngenggoni sebagian akeh wektu sing kerja. Varian saka hubungan, nalika pasangan gumantung ing karya:
- andhap lan nampa pasangan minangka;
- milih wektu luang lan nyoba kanggo nepungake marang wong sing ndesain masalah lan ketegangan kanggo urip bebarengan;
- nawakake menyang psikolog.
Carane nambani workaholism?
Workaholism minangka penyakit, lan perawatan bisa mung nalika wong nyadari masalah sing ana. Kunjungan menyang ahli psikologi bakal mbantu kanggo ngenali asal-usul perilaku gumantung lan miwiti urip, nyetel wilayah urip sing wis diluncurake. Kelompok psikoterapi lan individu, kadhangkala kanthi janjian saka sedatif ing kasus abot. Workaholisme wanita luwih angel kanggo mbenerake lan ngasilake manifestasi karakter lanang ing wong , despotisme.
Carane njaluk nyisihaken workaholism kanggo wong wadon - Rekomendasi:
- ngunjungi latihan psikologis kanggo masalah wanita;
- nguatake harga diri;
- sawise proyek rampung, sanajan iku bisa nandhingake resistance kanggo menehi istirahat, hiburan, cara santai;
- kanggo miwiti dating.
Workaholics paling misuwur
Wong sing misuwur yaiku workaholics, sing wis nampilake conto sing nduwe dhuwur. Wong-wong iki ngerti apa sing arep ditindakake lan wis ditetepake kanthi jelas lan kepinginan kanggo nyadari piyambak, kanggo menehi nilai tambah marang masyarakat. Kasus-kasus kasebut nalika workaholism nguntungake jagad bisa disebut conto positif. Workaholics dikenal:
- Bill Gates . Wong legendaris sing ngedegake Microsoft. Kanggo 6 taun wiwit awal kegiatan, aku lagi ngaso sajrone rong minggu wae. Kanggo profesional ora ngobong, aku gawe pirang-pirang jam saben dina kanggo pindhah menyang bioskop.
- Ibu Theresa . Conto workaholism kanggo wong liya. Karya gedhe saka prioress nggawa dheweke kepuasan moral gedhe, ngganti pribadine pribadi, kurang turu.
- Jack London . Panyerat sing unik, amarga uripé cendhak nanging padhang, kanthi kerja keras sajam 20 jam dina, bisa nulis crita, ngetokaké kesenengan lan drama menyang jiwa wong. Jack ngenalake aturan wesi: ora ketompo carane hard lan kebak kuwat ing dina - seribu tembung kudu ditulis.
- Margaret Thatcher . Frase mahkota saka Perdana Menteri Inggris, sing dijuluki "Besi Wanita" yaiku: "Aku lair kerja."
- Walt Disney . Hard disiplin, kadhangkala setengah jam turu saben dina ngijini multiplier kanggo nemu impen.
Film babagan workaholics
Workaholicism minangka masalah psikologis sing bakal ditindakake dening wong-wong sing wis mbenerake dhewe kanggo kegiatan lan mutusake apa iku wektu sing tepat lan, minangka asil, ngginakaken paling akeh urip ing "altar" karya - sampeyan bisa ndeleng lan nggambarake kanthi nonton film ing ngisor iki:
- "Iblis Wears Prada" - Miranda - pahlawan kang dimainaké déning Meryl Streep sing éndah - minangka conto saka workaholic wanita despotik sing kerja tanpa lara. Andrea (Ann Hathaway), sawijining pegawe anyar, nggarap wektu kanggo nggoleki papan anyar lan nuduhake dhuwit. Mangkin banget pribadi pribadine Andrea menehi istirahat.
- "Social Network" - biografi film babagan pengusaha muda sukses Mark Zuckerberg. Rega sukses yaiku mundhut saka kanca-kanca. kasepen lan tuntutan para buruh kanggo karya kurban sing padha.
- "Kramer vs. Kramer" minangka film lawas, apik sing ngandhani yen kulawarga iku sing paling penting ing urip. Pahlawan saka Dustin Hoffman, sing nyenengake awake dhewe marang sababe kabeh sing dikasihi, nemu kasunyatan: bojone ninggalake dheweke, ninggalake dheweke putra enem taun.
- "Carane ilang kanca lan nggawe kabeh wong sengit marang awak dhewe" - judhul film kasebut dhewe. Cara saka wartawan sing ora sukses ing rangking sukses amarga workaholism, bakal pahlawan Sydney pita dadi seneng?
- Wolf saka Wall Street . Yen banget lan akeh karya, bakal impen dadi bener banjur?