Carane golek proyek apik?

Kriteria apik kanggo saben wong. Siji penting banget kanggo gaji gedhé, sing liya - rezim trep, lan kanggo pihak katelu sing luwih nyenengake. Carane golek proyek sing apik sing bakal dijaluk dening psikolog lan personel personel.

Tip kanggo nemokake proyek apik: saka motivasi kanggo nulis resume

Kanggo cepet nemokake proyek sing apik, sampeyan kudu nyetel kanthi bener lan menehi motivasi dhewe. Menehi tugas sing cocok kanggo otak panjenengan - individu mikir babagan masalah mung ing wayah awan, nanging yen sampeyan "teka-teki" masalah "werna abu-abu", bakal bisa ngrampungake masalah watara jam lan manawa menehi pitutur marang kowe.

Kanggo nyambung subconscious, kepinginan kanggo nggoleki proyek sing apik-apik kudu kuwat banget. Sampeyan kudu kanthi jelas lan jelas: apa jenis karya sing sampeyan kudu, gaji, tanggung jawab proyek, jinis organisasi, lan liya-liyane. Iku apik kanggo nggambarake kepinginan, contone, kanggo nggambar poster sing bakal nggambarake kabeh sing mbayangno.

Ing panelusuran karya penting banget lan dhukungan psikososial saka sanak keluarga. Ing dewan keluarga ngrembag karya ing mangsa ngarep, ngrungokake panjaluk saka sanak keluarga - ing kono sampeyan bakal nemokake gandum rasional. Yen wong cedhak ngerti kepinginan kanggo nggoleki pekerjaan sing apik, mesthine bakal mbantu sampeyan, umpamane, nganggo bagean saka tugas rumah tangga sampeyan.

Yen sampeyan ora ngerti ngendi bisa nemokake proyek apik - sinau kabeh proposal kanggo profesi sampeyan lan sing gegandhengan, golek syarat kanggo wong sing golek proyek. Sawise nganalisa informasi sing ditampa, sampeyan kudu nemtokake kawruh utawa skills sing kurang, lan nyoba ngisi, umpamane, sawise ngrampungake kursus. Banjur sampeyan kudu nulis resume fokus ing profesi sing dipilih.

Ing drawing resume, akeh wong sing nggawe kesalahan nggawe akeh banget lan tanpa samarene. Yen sampeyan nglamar kanggo kirim kepala departemen ekonomi, nuduhake ing ringkesan kursus hairdressers ngirim ora. Nemtokake mung apa sing dibutuhake kanggo lowongan iki, perwira personel bakal nyathet ringkesan lan kemampuan kanggo ngurmati wektu wong liya.

Sampeyan kudu ngirim resume ing cahya definisi sampeyan "karya apik". Yen sampeyan nggoleki papan sing dhuwur - ngirim resume menyang perusahaan gedhe kanthi gaji sing apik, sampeyan butuh lowongan sing cedhak karo omah - ngirim informasi babagan sampeyan dhewe menyang perusahaan sing paling cedhak.

Interview minangka kunci kanggo nemokake proyek

Yen resume kaya majikan potensial, sampeyan bakal diundang kanggo wawancara. Cara sing paling apik kanggo sukses ngliwati lan nemokake proyek sing apik yaiku siap ngadhepi kahanan apa wae.

Psikolog percaya yen pendapat babagan wong sing dibentuk ing sawetara detik pisanan komunikasi , supaya nyoba kanggo nggawe kesan sing apik sanalika: tampilan sampeyan kudu tanpa sesrawungan, jabat tangan sing tenan, eseman sing tulus. Yen profesi sampeyan melu portofolio (wartawan, desainer, fotografer), mesthine kanggo njupuk wong kanggo wawancara kanggo nuduhaké prestasi sampeyan.

Sajrone wawancara karo staf HR, tetep mantep, tetep kontak mata, nanging ora katon banget. Aja ngganggu interlocutor, nanging yen ana sing ora dingerteni - nemtokake. Aja ngucapake tembung, mung nganggo tegese, jujur. Yen sampeyan kapeksa menehi ciri negatif, nyimbangake informasi positif kasebut.

Paling asring juragan njaluk "ora nyaman" pitakonan, mriksa Resistance stres saka pelamar lan kemampuan kanggo nemokake cara metu saka kahanan angel. Ing lingkungan rumiyin, praktek nanggapi sing paling umum yaiku: "Yagene kowe ninggalake pekerjaanmu sadurunge?", "Apa kowe wis ngliwati wawancara liyane?", "Yagene kowe arep kerja ing perusahaan iki?", "Apa kelemahane sampeyan?" . Kadhangkala petugas hak asasi manungsa ngusulake kahanan fiksi lan nyuwun komentar. Nyegah manifestasi agresi, ora kompeten, review miskin saka karya sadurunge.

Nemokake tugas sing bener yaiku tugas sing angel nanging cukup. Aja wedi karo kesulitan lan kegagalan, terus maju. Yen sampeyan pancene pengin nemokake proyek sing apik, sampeyan mesthi bisa sukses !