Profesional deformation - kanthi lan transfer sing profesional kuwalitas lan skills menyang saben dinten gesang. Conto deformasi profesional gedhe lan bisa didaftar tanpa wates.
Saben kita mbayar paling sithik ing karyane, lan kita kanthi ora nerusake nransfer ketrampilan lan kabiasaan profesional kanggo urip pribadi. Iku kanggo owah-owahan kaya sing bisa nemtokake apa wong nindakake ing urip. Sawise kabeh, yen sampeyan ketemu wong ing dalan, terus nuduhake apa lan carane nindakake kanthi bener, sampeyan ora sengaja mesthekake yen dheweke guru. A kanca nyoba ngatasi masalah pribadi, sampeyan bakal nganggep psikolog. Kabeh kasebut ing ndhuwur, pangerten deformasi profesional berkembang.
Deformasi Profesional Kepribadian
Profesional deformation saka wong iku owah-owahan ing persepsi stereotype pribadine, cara komunikasi, prilaku, uga karakter, teka ing pangaruh kinerja ingkang dipunwangsulaken ing kegiatan profesional. Apa profesi sing luwih tundhuk karo deformasi profesional saka wong? Kapisan, dheweke minangka perwakilan saka profesi kasebut, karyane karo wong - pemimpin, kader, psikolog, guru lan pejabat. Para karyawan lingkungan medis lan militer, uga karyawan layanan khusus, kurang profesional cacat.
Profesional deformasi karyawan bisa ditanggung utawa episodic, positif utawa negatif, lan uga entheng utawa global. Minangka aturan, iku nduduhake dhewe ora mung adhedhasar prilaku lan jargon, nanging uga ing njaba wong.
Jenis deformasi profesional
- Deformasi profesional umum minangka deformasi khusus kanggo buruh saka profesi tartamtu. Contone, perwira penegak hukum ditondoi dening sindrom "persepsi antisosial", ing ngendi saben wong dianggep minangka pelanggar potensial;
- Deformasi profesional khusus - data deformasi muncul sajrone proses spesialisasi. Contone, pengacara - akal, jaksa - penuntutan;
- Deformations profesional-typologis - jinis-jinis deformations sing ana ing pangerten babagan kapribaden fitur psikologis tartamtu, dibayangke ing struktur kegiatan profesional;
- Deformasi individu - deformasi khusus kanggo buruh saka profesi paling beda. Padha amarga pangembangan kualitas profesi sing berlebihan, sing sabanjuré mimpin kanggo munculé kuwalitas super, kayata fanaticism buruh lan tanggung jawab.
Nyegah deformasi profesional
Nyegah deformasi profesional kalebu sawetara langkah pencegahan sing ditujokake kanggo ngenali prédhiksi deformasi lan penyisihan sing pas. Supaya ora suwé ngalami owah-owahan moral sing profesional, miwiti nguwasani teknik-teknik kontrol pikiran, nyoba kanggo fokus marang standar lan stereotype. Coba mikir lan tumindak kanthi kahanan ing kahanan langsung, dilalekake bab pola kasebut.
Alasan kanggo deformasi profesional bisa kaya mangkene:
- Kurang pangerten saka alam lan tumrap karya;
- unwillingness kanggo nggarap lapangan iki;
- kapercayan;
- disiplin salah;
- kontrol lemah, utawa kurang ketat ing bagean panguwasa;
- kakehan karyawan karo urusan resmi;
- tambah gemeter.
Profesional deformation ora tansah ala. Sawise kabeh, ana akeh ciri profesional sing bisa digunakake kanthi sukses ing saben dinten. Lan nyisihaken mau ora perlu. Manawa ana manifestasi negatif saka deformasi, sing kudu ditangani tanpa ditundha. Yen sampeyan ora pengin dadi sandera kanggo karya sampeyan, nyoba mbusak kabeh negatif saka deformasi profesional kanthi cepet sak mungkin.