A proyek minangka proses sing tansah apik lan nyebabake akeh pitakonan. Paling akeh kita kepengin weruh ing ngendi wae kanggo nemokake proyek lan cara gawe kanthi cepet - sakwise kabeh, paling kerep kita mikirake proyek anyar nalika kita mulai ngalami kekurangan awis. Iki pitakonan, jawaban sing bakal mbantu kanggo nggampangake tugas iki, saiki kita bakal dibahas.
Carane njaluk proyek kanthi bener?
- Nalika kita takon dhéwé carane njaluk hak kerja, kita mesthi kasengsem ing cara kerja ing posisi dhuwur-mbayar. Nanging wigatine, yen bayaran diwenehake mung kanggo kawruh nyata lan kepinginan kanggo nggarap. Sing, yen sampeyan duwe pendidikan sing luwih dhuwur tinimbang universitas sing paling prestisius, sampeyan ora duwe pengalaman kerja nyata (ing laku, lintang-lintang ora cukup), mula ora ana sing bisa dianggep posisi prestisius. Ing kasus iki, luwih becik mikirake carane kerja kanthi sukses sajrone pertumbuhan karir. Ing perusahaan gedhe, ing ngendi ana pakulinan "mendidik" karyawan, lan ora njupuk wong manca, sampeyan bisa miwiti saka posisi sekretaris. Ing posisi iki, sampeyan bisa njaluk gagasan babagan karya kabeh departemen, netepake jembatan karo manajer lan pungkasanipun pindhah luwih dhuwur. Mulane, perkara utama sing kudu dipelajari dening wong-wong sing pengin ngerti carane njaluk proyek (anyar utawa pisanan ing urip) punika kemampuan kanggo cekap kemampuan kemampuan dhewe.
- Kadhangkala perusahaan njupuk manajer tingkat ageng tanpa pengalaman kerja, nanging iki kedadeyan mung yen pemohon nampilake kesenengane kanggo nggarap lan potensial pembangunan ing posisi iki. Yen sampeyan ora duwe, contone, ora ana pengalaman dodolan, ora ana kemampuan alami kanggo ngedol, banjur panggonan wakil sales (sales manager) sampeyan ora sumunar.
- Ora perlu ngirim resume menyang saben wong. Kanggo miwiti, sampeyan kudu mutusake apa jenis karya sing pengin dilakoni, ing ngendi sampeyan bisa nyoba "ngalahake" ing wilayah iki lan mung sawise nggawe resume lan kurban kanggo pertimbangan. Ya, aja kaget, supaya CV luwih apik kanggo perusahaan tartamtu - saben perusahaan nduweni tujuan dhewe, prioritas. Mulane, ing resume sampeyan, fokus ing apa sing migunani kanggo perusahaan sing kasengsem. Mung tetep ora ngerteni kemampuan lan kemampuan sampeyan - manajer recruiting sing enteng bakal nggawa sampeyan ngresiki banyu.
- Piranti kanggo pekerjaan permanen iku pancen perlu, nanging sampeyan ora perlu wedi karo pagawean sementara lan sub-karya. Pisanan, sampeyan duwe kasempatan kanggo njaluk skills sing dibutuhake anyar, lan kapindho, dhuwit ora bakal ngluwihi. Banjur, nalika sampeyan lagi nggarap tugas, ora ana sing bakal ngalang-alangi sampeyan nggolek panggonan sing tetep.
- Ngirim resume lan diterusake? Aja dadi isin sawise sawetara wektu kanggo nelpon lan njlentrehake asil pertimbangan. Mangkono sampeyan bakal nuduhake minat sampeyan menyang majikan lan ngilangi kamungkinan mundhut resume - kaya mengkono, volume surat sing mlebu gedhe, bisa uga ana malfungsi ing karya lan ilang sawetara data.
- Ing piranti bisa digunakake ing jaringan sosial. Yen sampeyan kepengin gawe lowongan, nanging babagan perusahaan sing durung krungu apa-apa, nyoba ngumpulake informasi saka karyawan mantan utawa sah. Lan ngendi aku bisa nemokake? Alami ing jaringan sosial.
- Sampeyan uga penting kanggo takon ngendi sampeyan bisa njaluk proyek: kanggo nggoleki lowongan sing cocok utawa nggunakake layanan agen-agen tenaga kerja? Milih sampeyan, nanging aplikasi kanggo agensi rekrutmen luwih apik nalika sampeyan duwe pengalaman kerja, nalika sampeyan aran dhewe pakar ing sembarang lapangan. Kasunyatane perusahaan serius nggunakake layanan agen rekrutmen nalika milih spesialis mumpuni, wong-wong biasane ora duwe mundur saka karya tanpa pengalaman, mbuwang dhuwit ora kok.
- Carane njaluk proyek apik? Nuduhake dhewe ing Interview -
Tampilan sing ditampilake lan lack of timidity. Kanggo nyewa akuntan ing jins karo bolongan ing dhengkul lan dreadlocks ora bakal. Lan rasa isin iku ora cocog amarga ora bakal ngidini sampeyan tampilake dhewe saka sisih paling apik lan ngedol dhewe kanggo gaji apik. Ya, iki kanggo ngundhuh - barang-barang iku sampeyan, lan sampeyan pengin ngedol ing rega sing murah, ora ana apa-apa sing bakal dadi isin. - Nalika iku luwih apik kanggo njaluk proyek? Kabeh pejabat perwira ngomong yen luwih becik kanggo nindakake iki ing musim gugur. Ing sisih siji, ing musim gugur akeh wong sing golek karya, lan ing pihak liyane - sajrone mangsa liburan wis rampung, lan sampeyan bisa kanthi cepet nemtokake wawancara kanthi kepala.