6 topi ing pikirane

Bubar, teknik iki banget populer. Apa keuntungane? Sepisanan: ngidini nemokake solusi sing anyar, ora biasa lan gagasan . Kaping 2: kanthi bantuan 6 gagasan, sembarang gagasan dianggep langsung saka kabeh pihak, sing ngidini kita teka ing kesimpulan sing luwih obyektif babagan efektifitas ide kasebut. Ketiga: kaputusan final digawe adhedhasar panemu kabeh peserta, saengga ing tim ora ana sing bakal ora seneng. Siji: malah wong pasif gampang melu ing proses kasebut, sing wis biasa ora ngandhakake pendapate. Kalima: teknologi saka 6 topi pikiran ditemokake ing wangun game, supaya luwih becik bisa digarap.

6 pola pikir topi

Sampeyan kudu njupuk enem topi warna sing beda-beda. Umumé, padha gampang diganti karo obyek liya sing padha. Bab utama iku kanggo kabeh peserta kanggo ndeleng apa warna diskusi saiki ditindakake. Sampeyan kudu milih fasilitator sing tanggung jawab kanggo ngatur proses lan nyegah kahanan konflik. Ayo katon ing werna piyambak lan apa padha njawab.

  1. Topi putih minangka pendekatan analitis. Data awal, tokoh, kahanan - kabeh informasi babagan subyek diskusi. Apa sing kita kenal saiki lan apa sing kudu dipelajari. Mung data nyata.
  2. Ireng iku kritis. Apa sing paling penting lan gagasan iki. Apa ora kudu dijupuk. Ing topi iki, luwih becik ora tetep suwe, amarga iku luwih gampang kanggo ngritik lan ana uga akeh argumentasi.
  3. Kuning - sikap optimistis. Apa pro lan kontra idea iki, apa sing menang lan apa kudu ditampa?
  4. Abang kupluk iku emosi, sensasi. Kene sampeyan mung nuduhake raos ("Aku bungah babagan idea iki!"), Asumsi, mamang, lan apa intuisi ngandhani sampeyan. Justifikasi ora dibutuhake, dadi topi abang iku njupuk wektu sethithik banget.
  5. Green minangka pendekatan kreatif. Topi iki minangka generator ide. Kabeh peserta ngomong babagan carane nambah obyek diskusi lan apa sing bisa dilakoni kanggo produktivitase. Sampeyan bisa nyatakake keputusan sing paling ora biasa, sing saiki bisa uga ora bisa dilakoni.
  6. Bir minangka topi sing nuntun. Iku kudu dilakoni ing awal lan pungkasan proses. Ing wiwitan, dijupuk kanggo nyetel tujuan diskusi. Ing pungkasan - kanggo nyimpulake asil lan asil.

Paling apik para peserta nggunakake warna sing padha ing wektu sing padha, supaya ora ana perselisihan lan konflik.