Sak kabeh eksistensine, sebagian besar umat manungsa diundurake lan subordinasi kanggo wong sing luwih akurat, manggoni posisi sing utama.
Subordination adalah komponis utama struktur kehidupan sosial seseorang. Sistem manajemen perlu ing saben masyarakat. Kita bisa nyatakake yen penyerahan iku minangka mekanisme paksaan psikologis saben wong, miturut marang wong sing kudu tumindak kanthi tujuan.
Kanggo sinau struktur subordinasi manungsa, prosedur khusus digawe. Iki diarani Milgram Experiment. Dikembangaké déning psikolog terkenal Stanley Milgram. Tujuan utama panliten iki yaiku kanggo nemtokake manawa wong biasa bisa nindakake tumrap wong liya sing ora sopan, yen owah-owahan panandhang minangka salah sawijining tugase.
Eksperimen Stanley Milgram
Ekspérimen kasebut kalebu ing ngisor iki: wong sing ora ngerti babagan tujuan bener saka panaliten iki dijaluk kanggo nyepetake listrik liyane menyang wong liya, yaiku, korban. A generator saiki palsu digunakake.
Ing peran korban, wong sing dilatih, asisten eksperimen, ngandika. Reaksi kasebut dibangun miturut skema tartamtu.
Banjur subyek kasebut dijaluk kanggo aplikasi electro-shock, ngelingake yen prosedur iki dilakoni, kaya kanggo nyinaoni efek hukuman ing memori manungsa.
Minangka eksperimen sing maju, subjek didhokumake kanggo nyerang kanthi nambah daya, sing bisa mesthine mbebayani kanggo urip korban. Behavior saka wong sing ditandhingake dijelasake minangka "pengajuan", nalika dheweke setuju karo tuntutan eksperimen, persyaratane. Tumindak kasarasan yaiku wayahe nalika paukuman ora bakal rampung. Ing nilai maksimal saka kekuatan kejut listrik, sing dadi subyek saka korban, jumlah kinerja tumindak subjek didhasarake.
Mangkono, derajat subordinasi saka sawijining wong bisa dikurangi dadi nilai numerik tartamtu, gumantung saben subyek lan eksperimen tartamtu.
Teknik iki ngidini sampeyan nindakake macem-macem manipulasi karo variabel. Eksperimen bakal ngganti sumber perintah, wangun perintah lan isine, obyek hukuman lan piranti, sing bakal ditrapake, lan liya-liyane.
Ing wangun subyek ujian ana kira-kira 40 wong, kang umure saka 20 nganti 50 taun. Koran lokal diterbitake iklan babagan eksperimen, lan wong-wong uga diundang. Subjek dipilih ing macem-macem profesi: insinyur, juru tulis, ahli trades, dll. Tingkat pendidikan beda. Kanggo partisipasi eksperimen, Milgram dibayar $ 4. Saben subyek diandharake yen jumlah iki dibayar kanggo kasunyatan sing dheweke teka ing laboratorium lan iki ora gumantung apa indikator para eksperimer bakal nampa.
Ekspresi iki dilakokaké ing Universitas Yale. Pilihan liyane ana ing sanjabane.
Ing saben eksperimen, subyek lan korban uga melu. Pretext, ing ngisor iki sing bisa ditrapake, ana sing perlu kanggo nemokake impact paukuman babagan nilai pembelajaran sacara sakabehe.
Hasil eksperimen
Milgram ngasilake loro asil, sing kena pengaruh eksperimen lan sawetara kesimpulan ing psikologi sosial.
Asil pisanan: subjek nuduhake kecenderungan sing ora bisa ditebak
Milgram ndadekake kesimpulan kasebut miturut eksperimen: data sing ditemokake nuduhake yen ing wong diwasa ana kekarepan sing kuat kanggo nerusake, saengga angel diprediksi nalika dheweke ngetutake wong sing ngwenehi wewenang.
Dadi, eksprimen Milgram nduwe sumbangan penting kanggo pengembangan psikologi sosial lan, sayangé, relevan karo wektu kita.